Mitarbeiter*innen

Rike-Kristin Baca Duque, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Cultural und Corporate Governance baca.duque@uni-muenster.de Universität: Westfälische Wilhelms-Universität Münster	Dr. Thomas Fabian Eder Mitarbeiter Teilprojekt: Theater nach der Corona-Krise: Auswirkungen und institutioneller Wandel thomas.eder@lrz.uni-muenchen.de Universität: Ludwig-Maximilians-Universität München
Angelika Endres, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Ästhetische Neu-Formatierung angelika.endres@lmu.de Universität: Ludwig-Maximilians-Universität München	Silke zum Eschenhoff, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Markt als Krise silke.zumeschenhoff@wa.uni-hannover.de Universität: Leibniz Universität Hannover
Dr. Ulrike Hartung Mitarbeiterin Teilprojekt: Institutionalisierung im Freien Musik(alischen) Theater ulrike.hartung@uni-bayreuth.de Universität: Universität Bayreuth	Benjamin Hoesch, M.A. Mitarbeiter Teilprojekt: Regieausbildung im Wandel Benjamin.Hoesch@theater.uni-giessen.de Universität: Justus-Liebig-Universität Gießen
Maria Nesemann, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Chancengerechte Teilhabe nesemannm@uni-hildesheim.de Universität: Stiftung Universität Hildesheim	Svea Nübel, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Cultural und Corporate Governance s_nueb01@uni-muenster.de
Anja Quickert, M.A. Mitarbeiterin Teilprojekt: Markt als Krise quickert@uni-hildesheim.de Universität: Universität Hildesheim	Dr. Sebastian Stauss Mitarbeiter Teilprojekt: Die dritte Ebene sebastian.stauss@lmu.de Universität: Ludwig-Maximilians-Universität München